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以教师发展为动力,全面提升人才培养质量
——江苏省宜兴中等专业学校2019年学校工作计划
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:749    更新时间:2019/2/15

 

指导思想:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》及省、市相关配套文件精神,以加强党对教育工作的领导为保障,立足教师发展,落实立德树人根本任务,全面提高教育质量,打造职业教育强校。

一、主要目标与任务:

以创建“领航计划”职业学校为目标,以“立足课堂、科研引领、提升能力、培养名师”为思路,完善培养体制机制,全面提升教师能力,培养名特优教师队伍;夯实基础能力建设,建设好创新创业孵化园,?#24179;?#26234;慧校园建设;立德树人,全面提升人才培养质量,服务地方经济发展;推动课堂教学改革,提升教学质量;做好开放教育工作,提升办学效益。扩大示范效应,提升社会贡献度。

二、重点工作和措施:

(一)优化队伍发展

1.抓?#29486;?#23454;党建工作

发挥模范带头作用。充分发挥党建文化的教育引导和凝聚作用,激发全校各党支部和党员奋发向上、开拓创新的热情,进一?#25945;?#39640;全校各支部党建工作科学化水平,深入开展党建?#25918;?#21019;建活动,充分发挥党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进事业科学发展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

强化意识形态工作。2019年,学校党委将继续认真学习贯彻党的十九大精神,建立意识形态工作责任制,坚持?#22270;?#24378;党对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到学校工作的方方面面。

深入开展党建共建。继续深入开展与中超集团等企业的校企党建共建工作,丰富活动形式,促进双方事业优化发展。继续?#24179;?#20004;学一做”学习教育常态化制度化,着力抓好党的思想建设。督促全体党员深入学习校本教材《党员学习材料》,并组织考试,深化党员同志对党的知识、理论的学习,提高理论修养,充分体现每一位党员个体的先进性,发挥作为基层党组织的学校党委整体功能。

2.强化师德师风建设

从两个方面找抓手:一是加强教育法规学习,规范教师师德行为,严肃教学风纪,要从严管控,加强督查,严肃惩处教育过程中的失德行为;二是传递正能量,坚持开展正面活动,通过培养典型、表彰先进等途径,使广大教师树立崇高的职业理想?#22270;?#23450;的职业信念,做爱岗敬业的模范。

3.深入?#24179;?#20840;员学习

为提高全校教职工的教育理论水平、业务工作能力和综合素质,在全校范围内营造勤学善学、比学研学、用学践学的浓厚氛围,新学期要加强以学区为单位的教育理论政策法规学习,?#24179;?#20197;教研组为单位的业务学习,搭建“?#24615;?#22823;讲堂”?#25945;ǎ?#24320;阔教职工视野,进而启发思路,促进教育工作。

4.全面发展教师队伍

全面覆盖全员提升。学校将对教师进行全覆盖培养,以“立足课堂、科研引领、提升能力、培养名师”为发展目标,促使教师群体在专?#30340;?#21147;、学术水平等方面都取得显著提升。

打牢青年教师基础。青年教师是骨干教师的重要后备力量。根据五年内青年教师“一年上格”“三年过关”“五年创特色”培训要求,认真做好五年内青年教师培养工作,并建立好相关档案,做好“青蓝”结对工作。开展经典读书活动、青年教师赛教活动等;科研处牵头,从青年教师的课堂教学能力、班主任工作能力、教科研能力以及自身综合素质的提高几个方面对青年教师进行锤炼,提升。

重点培养骨干教师。积极鼓励和支持骨干教师参加各级各类教研活动,提升他们在所处领域的知名度,加强骨干教师的示范引领作用,多方搭建?#25945;ǎ?#39592;干教师积极开展示范课,专题讲座活动等。构建好各部门骨干教师梯队,积极参加各级各类骨干教师称号的评选活动,从数量、层次两个方面不断提升骨干教师的队伍。

打造“名特优”队伍。在已取得无锡市能手、宜兴市学科带头人及以上称号的骨干教师基础上,根据教师自我发展规划和近?#25913;?#21462;得的成果进行选拔,初步?#33539;?SPAN lang=EN-US>20—25人一个班级,由科研处牵头,携同教务处、学生处等职能处室进行专门培养,为2021年的无锡市学科带头人、名教师及特级教师的评选进行基础性的积累和针对性的培养。

鼓励“双师型”教师发展。结合创新创业孵化园建设,大力?#24179;?#19987;业教师下企业?#23548;?#40723;励专业教师进行技术研发申报专利,协同相关系部为他们创造一个比较好的外部条件,逐?#25945;?#39640;学校“双师型”教师质量。

加强德育队伍建设。继续聚焦班主任的能力提升,重点开展班主任交流培训工作。每月一次参与系部班主任经验交流和培训会;以?#38431;?#31168;班集体创建与评选方案》为标准,优化?#35745;?#32454;则,规范班主任日常工作管理,每月对班级进行评比,树立先进典型。加强班级文化建设,将企业制度管理?#25512;?#19994;文化建设有效地与优秀班集体建设结合,培养学生的成功意识、进取精神、制度观念、团队意识、合作意识和沟通能力等。结合课题研究,理实结合,进一步?#24179;?#29677;级企业化管理试点工作。对照《宜兴市骨干教师动态管理意见》中德育骨干教师的考核标准,大力培养德育骨干,形成层次?#32622;?#30340;德育骨干教师队伍,在教育成效和教科研等方面发挥示范引领作用,逐步壮大德育骨干阵营。

5.整体优化管理队伍

根据教育局关于学校中层管理权限下放的文件精神,以及学校的?#23548;?#24773;况,在原有竞?#24178;?#23703;机制的基础上,改革学校管理队伍建设体制,明确管理职责,实现管理工作规范化、制度化,激发中层干部爱岗敬业、改革创新、恪尽职守、开拓进取精神,建立起一支精干、高效的学校管理队伍。

(二)夯实基础建设

1.抓好双创园建设

建设运行机制。不断完善创新创业孵化园的各项规章制度,全力争取上级主管部门对双创园的政策支持。深入学习领会相关文件精神,继续加强调?#26032;?#35777;,深入与学校有合作的企业,了解企业需求。根据各相关部门的意见和建议,结合科研课题工作,不断调整和完善双创园管理的各项制度,细化各相关部门的工作职责,保障双创园的良好开局。

严格项目引进。根据双创园的功能配置,做好项目引进协调工作,严格把关。大力引进与专业相匹配的优质企业进入双创园,并创新产教融合校企合作模式。力争2019年内双创园企?#31561;?#39547;率超过70%,各专业?#21152;?#19982;专业匹配的核心合作企业,实现主要专业或专?#31561;?#30340;全覆盖。做好孵化园项目的日常管理及考核等相关工作,力争项目管理规范化、制度化。

2.改善办学条件

“水之道”校园文化广场建设。结合学校水文化建设,在?#24615;?#28246;东侧与创新创业孵化园间建设以“上善若水”为内涵的文化广场。文化广场建成后将连接?#24615;?#22612;遗址与?#24615;?#28246;景观带。

全校路灯改造。学校拟将路灯、校园广播、监控统筹整合改造,力求校园环境优美?#34892;頡?SPAN lang=EN-US>

学生生活设施改造。本年度将改造30号宿舍楼,增加400个公寓床位;进行浴室改造,拟在每栋宿舍楼下建设浴室。改造完成后学校将实现公寓式宿舍全覆盖。

实行学生校园卫生值周制。明确职责,合理分工,力求做到不留卫生死?#29301;?#30830;保全天候校?#26696;?#20928;整洁。

强调精简、节?#21152;?#24037;。加强临时用工的规范管理,在只出不进的原则上,合理利用各系部的力量来解决临时员工人力不足的问题。

3.提升信息化水平

扎?#20826;?#35268;工作。做好全校多?#25945;?#35774;备的日常维护,确保教学与办公使用;做好校园网的维护和网站安全防护,确保稳定、安全运?#26657;?#20570;好校园监控系统和音乐系统的日常维护;为各类大赛、竞赛和活动,做好摄录编服务工作;做好服务工作,如自考、成考、学测、考工、校运会等考务服务工作,做好宜兴?#23567;?#26080;锡?#23567;?#30465;级技能大赛赛点工作,为教育局教师招考、教育局人事科和教师发展中心师训做好场地、设备等有关服务工作;做好信息化类资产的二级管理工作。

建设智慧校园。2019年度,学校将集中力量积极创建江苏省职业学校智慧校园,建设一只智慧教室;完成学校综合管理?#25945;?#19968;期工程建设;探索智能水控、电控及设备管理和实训管理的物联网应用;开展校园数?#20540;?#35270;台建设;进行学校网站和应用系统网络安全防护的软硬件建设;开展学校?#25509;性平?#35774;的研究和部门内部论证和基于学校综合管理系统的大数据应用场景研究;对机房进行电子班?#24179;?#35774;和多?#25945;?#23433;装,对孵化园信息化及会议展示系统进行设计、建设;对教师办公电脑进行更换。

4.规范财务管理

1)加强财务管理,规范收支活动

学校财务严格按预算执?#26657;?#20570;到用款有计划,收支有标准,监督有要求。财务?#23616;?#30495;实合法,?#20013;?#23436;备,账目健全,核算准确,报表按时填报;严格执?#24418;?#20215;部门收费公示制度,按?#23637;?#23478;和省市规定的项目和标准收费,不乱收费;学校收入由财务室统一归口管理,执行收支?#25945;?#32447;,并?#20174;?#20851;规定进行结算,严格执行报销制度;服务性收?#36873;?#20195;办费专款专用,按学期结算清退,并进行公示,主动接受社会监督。

2)理顺账实关系,明确管理责任

学校资产管理员要增强管理责任意识,对学校资产数据库要及时更新,对新增的资产及时进行登记、造册、贴条形码标签,使学校资产管理更加规范化、明细化、专业化、信息化,做到资产账实相符,严防学校资产的无形流失。

对各部门各班级资产进行核?#38498;?#24352;贴上墙,明确资产管理责任;4?#36335;?#20570;好资产排查和报耗工作;定期和不定期到现场进行专项资产的检查核对,检查账实相符情况;重点检查实训?#39029;?#38388;机器设备的数量与使用情况;严格执行学校资产借用?#20013;?#21508;部门建好借用归还台账;严格把控好资产、低值易耗品的以旧换新或赔偿。

3)规范采购管理,细化采购要求

认真做好采购管理工作,保质保量做好后勤保障工作,提高采购服务的满意度;严格把好采购关,认真履?#23567;?#30003;请-审核-批准-采购-入库-领用的采购流程,充分利用网络采购优势,?#26723;?#37319;购成本。同时要注意网络采购风险,加强防范意识。

(三)提升管理能力

1.校本制度梳理

全面梳理贯标文件。对原有贯标文件中已陈旧或不适用的部分进行精简、修改,补充近年来新增的制度文件进贯标体系,形成一套最新的贯标文件。相关工作开始按新文件执?#23567;?SPAN lang=EN-US>

规范校本制度制定。继续严格规范学校制度制定与出台流程,在多部门协商、广泛调?#23567;?#30456;关教师群体讨论的基础上,推出与学校事业发展相关的制度。凡事关教职工切身利益的相关制度,一律必须在教代会代表广泛讨论、充分酝酿的基础上,集体表决通过后再执?#23567;?SPAN lang=EN-US>

2.校园文化建设

2019年度,学校将在原有基础上,以《人文教育视野下中职水文化建设的?#23548;?#30740;究》课题为引领,从精神文化、制度文化、物象文化等三个方面入手,充分激发师生的内在动力,着力探索学校以为核心的校园文化建设内容与途径,从而形成我校独具一格的校园文化建设模式,提升校园文化建设的?#34892;?#24615;与科学性,服务师生发展。

(?#27169;?#24378;化人才培养

1.德育工作

1)养成教育

2019年,我校将继续深入开展月月有主题,周周有重点工作,努力?#24179;?SPAN lang=EN-US>“一校一?#25918;啤?#19968;校多特色、一班一亮点活动,根据主题积极开展多样化德育活动,如主题?#23548;?#27963;动、志愿服务活动、优秀?#24405;?#23398;习活动、手抄报活动、小品?#28909;?#27963;动等,围绕主题组织有意义的活动,重点结合工匠精神的学习和传?#26657;?#36890;过学科渗透、课堂引导、课余活动等全面渗透中华优秀传统文化,将社会主义核心价值观、?#27515;?#22235;仪、三爱教育等有机融入学生活动之中,培养学生三自能力,全力突出学生的参与性,明确活动开展目的,让学生在活动中收获?#24418;潁?#28145;化德育活动的教育意义。

2)团建、社团工作

依据共青团中央学校部研制的《共青团大中学生分层分类一体化思想引领工作大纲(试?#26657;罰?#25105;校被选为试点学校。本年度,我校将抓住全面试?#23567;?#22823;纲》的契机,实行团建改革。校团委将联合就业处、学生处,为学生增设青春港湾社团?#23548;?#22522;地、团员成长室以及梦想?#20197;?#22242;员创新创业?#23548;?#22522;地。统一为各个校级社团、校学生会、七彩志愿者联合会设置专门的活动场所,创设?#38431;?#20202;、电脑等设备供学生活动使用,为学生团活动、社团活动、就业创业活动提供优质的场地。继续鼓励各系部创建各类优质社团,在社团活动中强化学生公民意识、增强社会主义责任意识和法律意识,让学生了解中华优秀传统文化、革命文化等以改革创新为核心的时代精神。

3)心理健康教育

落实心理健康咨询制度。充分发挥心理教师引领作用和心理疏导功能。加强业务培训,通过“无锡市学生心理发展评估云?#25945;ā?#30340;建设和运用,引导心理健康教师提升心理实务操作能力。

重视课堂教学普及作用。加强课堂教学研究,鼓励心理教师积极参加心理健康优质?#20301;崢位?#21160;,着眼心理健康教育课堂教学?#26041;冢?#25552;升学校心理健康教育实效。

增加心理活动覆盖面。抓好3月和5月等特殊时间段,响应国家开展心理健康月活动的号召,集中进行有针对性的团体心理辅导,开设专题讲座,增加心理活动的覆盖面,促进学生获得心理层面的成长。

2.专业(群)建设

优化专业布局设置。结合宜兴产业发展重新构建专?#31561;?#20307;系,调整五年制高职专业,拓展“3+4”项目,优化中职专业设置,更好地服务地方经济转型发展。

创新人才培养模式。进一步调整优化各专业人才培养方案,以产教融合为目标,以省学业水平测试要求为基础,结合创新创业孵化园建设运?#26657;?#21019;新知行合一,校企合作培养模式,依托名师工作室、技能大赛工作室创新流动工作坊等人才培养模式。

不断完善课程体系。根据多元化需求建构多样化成才的路径,继续?#24179;?#20013;高职衔接的课程建设和校本课程建设,逐步完善优秀传统文化教学体系和突出创新创?#30340;?#21147;培养的新课程体系,构建满足职业岗位需要的知识、技能、素质的职业教育课程体系,满足学生终身发展的需求。

着力打造?#25918;?#19987;?#31561;骸?/SPAN>做好各类创建和验收评估工作是提升学校办学水平,事关学校社会声誉的重要事项。学校将对照标准,统一部署,集全校力量做好各项迎?#26469;?#24314;工作。在2019年度,学校将继续加强专业建设,把优势专业做强,打造一批?#25918;?#19987;业,并计划争创1个江苏省现代化专?#31561;海?SPAN lang=EN-US>1-2个无锡市职业教育现代化?#25918;?#19987;业和特色专业,深化现代学徒制改革与?#23548;?#20174;而带动学校所有专业的建设与发展。

3.课堂教学

规范管理。课堂是学校教学工作的第一阵地。本年度学校将继续强调“立足课堂?#20445;?#24378;化课堂教学的规范化管理,维护教学计划、授课计划、课表、作息时间表的严肃性,维护课堂教学的严肃性,严格执行教学“五认真?#20445;?#36827;一步落实《教学事故认定和处理办法》,做到课堂教学的精细化管理。

课堂变革。聚焦课堂,以课堂变革为核?#27169;?#28145;入?#24179;?#36229;星?#25945;?#20351;用,提升信息化教学水平。继续?#24179;?#35838;堂教学模式改革,全面提高课堂教学质量。改善专业实训实施设备,提高实验实训室的利用率,保障课堂教学改革的?#24179;?SPAN lang=EN-US>

竞赛提升。组织各类教学竞赛,提升教师的教学能力,并努力打造教学团队,充分发挥教学团队在竞赛工作中的指导、辐射和引领作用,帮助教师提升教育、教学、科?#23567;?#29616;代教育技术应用等各项能力,发挥团队力量,开展集体备课、评议?#20301;?#21160;。

加强督导。优化督导机制,彰显督导功能。深入教育教学第一线,以导为目的、以督为手段、督导结合,提升服务水平;推动课堂教学质量评价体系的建设,?#24179;?#25945;学诊断与改进,不断提高教育教学质量;通过“督、导、评”等督导活动,保障学校教育教学工作?#34892;?#36816;转、有效运?#23567;?#20805;分利用数字化管理?#25945;ǎ?#21152;强督导信息化建设,建立有效的沟通渠道,引导学校教育的改革发展;定期和随机督导有机结合,以日常?#24425;印?#21548;课、普查、抽查、座谈、引导、指导、评教等形式进行督导;灵活运用检查手段,实时掌控教育教学动态;现场督导与数字化?#25945;?#31649;理同时进?#26657;?#20805;分发挥教育督导室投诉热线作用,以实现全过程督导。

质量评价。学校将加强课堂教学质量评价,制订课堂教学质量评价方案,通过学生、同?#23567;?#31995;部等多元主体,全面评价教学质量,并与绩效工?#20351;夜场?SPAN lang=EN-US>

4.技能教学

注重竞赛资源向教学资源的转化,真正做到“以赛促教”。借鉴技能?#28909;?#20013;先进的技能理念、技能标准、评价体系,努力将竞赛标准向教学标准转化,将竞赛训练方式向教学实训方式转化,将竞赛成果向教科研成果转化,从而推动技能大赛成果向技能普及教育的转化进程,并促进教学质量与师生专业技能水平的整体提高。

进一步完善技能教学及训练的相关工作,借助双创园技能名师工作室的?#25945;ǎ?#20026;获得过省赛及以上金牌的教师创造更好的工作条件,通过技能名师的宣传?#22270;?#33021;名师工作室的建设提高师生参加技能竞赛的积极性,充分显示出技能竞赛的宣传和引领作用,展示学校技能训练的特色。

兴趣小组与社团活动开展联动。结合学校社团活动开展,在?#25381;?#21709;技能竞赛训练的前提下同步开放技能实训室,让更多的学生参加感兴趣的技能兴趣小组,提高学生技能水平。

(五)提高社会贡献

1.做好招生就业工作

尽早制定并上报2019年招生计划,做到早谋划,早启动,早落实。对每一类性质的学生,?#23478;?#31185;学合理地?#33539;?#25307;生目标。稳定五年制高职,加强“3+3”、中职转高技的衔接,积极争取 “3+4”新项目。成教处继续做好2019年春季开放教育和奥鹏教育招生工作,并做好各类培训的招生工作。

多渠道了解掌?#31449;?#19994;信息,坚持落实毕业生“十六?#24535;?#19994;方针”——调整心态、正?#33539;?#20301;、面向基层、积极求职,切实将提升学生就业率和就业质量作为工作重心。正确把?#23637;?#23478;关于职业学校学生就业政策,严格按照政策执行学校就业工作,强化就业工作管理制度,确保就业工作平稳?#34892;?#24320;展。摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,认真组织举办毕业生专场招聘会,确保毕业生就业率达95%以上,对口就业率达75%以上。

广?#21644;?#25496;优秀毕业生典型,及时汇总教育教学成果。组织毕业生成才宣讲会,进一步培养学生爱学校、爱专业的思想,提升学生学习的积极性、主动性。同时及时总结职教成果,向社会加大宣传力度,提升社会各界对学校职业教育的认识。

2.稳定成教社教事业

学历教育方面,以开放教育为主体,以奥鹏教育为补充,做好招生计划申报和宣传工作。根据市教育局关于《宜兴市中小学(幼儿园)教师学历提升工程实施意见》和《关于做好2019年春季教师本(专)科学历提升报名工作的通知》精神,做好宜兴市教师学历提升的报名服务工作。

社会培训方面,一是做好创业培训,?#20064;?#24180;计划完成500人的培?#31561;?#21153;。二是做好职业技能培训与鉴定工作,有针对性地做好职业技能培训工作的宣传与引导,努力打造培训?#25918;啤?#19977;是主动做好与财政局会计科的沟通联系,充分发挥宜兴市财会培训中心的?#25918;?#20248;势,开展一些力所能及的会计社会培训活动。

考试组织方面,做好全国会计专业技术资格考试、全国计算机等级考试、全国高校网络教育部分公共基础课统一考试3个常设考试,积极争取挖掘12个其他证书类考试;完善考试制度,使我校成为各级各类考试的示范考点;加强考点建设;加强监考人员队伍建设,建成一支责任心强、相对稳定的监考教师队伍,切实维护网络教育的社会声誉,提高网络教育的教学质量。

社区教育方面,继续做强宜兴终身学习网,争取全年增加各类课程达到2200门次;除了通过各社区教育中心的推广外,重点做好在中小学及职业学校师生中的推广工作,其关键是做好暑假、寒假两个假期中师生上网学习的宣传、考核工作;制定新的考核措施,以此促进各社区教育中心组织社区?#29992;?#30331;录学习宜兴终身学习网的积极性。定期为社区?#29992;?#24320;展社区教育活动,使我校的社区教育真正进入社区,在开展老年教育的基础上,积极拓展新的社区教育项目。

3.完善赛事承办流程

2019年,学校将承办多项高规格技能大赛赛点工作,如通信与控制系统集成与维护国赛赛点,会计专业省赛赛点,以及无锡市?#28909;?#30340;部分赛点工作。学校将总结近?#25913;?#30340;承办工作经验,不断完善工作细节,力争在承办工作中完美展示学校的综合实力,并借此促进学校的技能工作?#20013;?#24615;发展。

4.发挥强校示范效应

交流学习。一方面立足学科、专业,举办教研活动,开设对外公开课,共同提高学科教学水平;另一方面,走出校门,学习同类学校或高层次学校的优秀经验,开阔眼界,创新学校发展思维。

对口支援。继续秉持“校际互动、以强带弱、名师代培、定期交流、资源共享”的原则,对延长县职业教育中心实施对口支援办学,细化对口支援工作,带动欠发达地区职教事业的快速发展。

集团化办学。积极参与或牵头职业教育集团,充分发挥学校在区域职业教育中的领头作用,并逐步走出区域范围,为江苏乃至更大范围内的职业教育发展作出自己的贡献。

 

新的学期,新的起点,新的希望,学校将依托已具备的良好基础,抓住一切重要机遇,以饱满的热情,高度的责任?#26657;?#24378;烈的事业?#27169;?#25166;实做好新学期的每项工作,共创学校事业的新辉煌!

 

拟稿:陈群  周益锋   

审核:张建云

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